Le spatial est un secteur de pointe qui offre une large variété d'emplois scientifiques, techniques, ou administratifs. Mais la compétition peut s'avérer rude, le nombre de sociétés ayant diminué depuis les fusions-acquisitions des années 1980 et 90. Par nature cyclique, cette industrie et ses scientifiques dépendent beaucoup de projets gouvernementaux.
Suivent ci-dessous quelques premières pistes pour ceux qui souhaitent trouver un emploi dans le spatial en France et en Europe. Le bouche à oreilles et les contacts (via la communauté ISU-France notamment) peuvent contribuer à trouver le job de vos rêves.
Même si les restructurations actuelles risquent encore d'amplifier la concurrence pour obtenir un emploi dans le spatial, selon un rapport prospectif du Ministère de l'Emploi sur l'emploi des secteurs aéronautique et spatial (avril 2005), "les besoins en ingénieurs et cadres n’ont pas fini de progresser" d'ici 2015. Il faudra ainsi bien se motiver pour trouver un travail intéressant, et être prêt à une certaine mobilité professionnelle selon les besoins cycliques du secteur.
"Dans l’industrie aéronautique et spatiale, les besoins de recrutement pour compenser les flux croissants de départs à la retraite se feront ressentir dès 2006/2007. Déjà en 2000, un quart de l’effectif avait plus de 51 ans et les 26-40 ans représentaient un tiers seulement, comparé aux 43 % de 1995. La reprise de cycle attendue en 2006 et le rattrapage des embauches limitées par des années de basse conjoncture, devraient rendre plus difficile la gestion des âges entre 2010 et 2015 et accentuer les besoins de recrutement, même en cas d’érosion de l’emploi en France."
"Une telle demande laisse présager un marché des ingénieurs débutants tendu à partir de 2006/2007. Pour le seul secteur, elle est estimée à 2000 à 3 000 personnes par an jusqu’en 2010, soit deux à trois fois la moyenne annuelle d’embauche, à l’heure actuelle. Ces chiffres représentent 7 % à 10 % des promotions sortantes contre 3 % aujourd’hui, à supposer que le flux des ingénieurs diplômés reste constant sur la période (30 000/an). Chez les techniciens, les besoins seraient également importants mais plus tardifs, au-delà de 2010."
Que l'on soit jeune collégien, lycéen, étudiant, ou déjà engagé dans la vie active, il est toujours temps de bien s'informer si on souhaite rejoindre le monde du spatial. Sont présentés ci-dessous quelques documents, parfois peu connus, qui peuvent aider le passionné à s'y retrouver en terme de formation et stages. Cette liste n'est pas exhaustive, et si vous avez trouvé d'autres documents (magazine, livres) d'intérêt, n'hésitez pas à le faire savoir à ISU-France.
| Titre | Details | Où? |
|---|---|---|
| Catalogue national des formations dans le domaine spatial | Il s'agit d'un site internet développé par l'Institut des Sciences Spatiales et Applications de Toulouse (ISSAT) qui répertorie, pour la France, toutes les formations délivrées au niveau académique (universités, écoles d'ingénieur, instituts de formation…) et au niveau formation continue. Il est mis à jour annuellement. | |
| Formations en astronomie | L'observatoire de Paris propose une page bien utile qui présente les métiers de l'astronomie. | |
| Une formation pour un métier dans l’industrie aéronautique et spatiale | Ce document de 40 pages, à parution biennale, est édité dans le cadre du Salon du Bourget. Il s’agit d’un guide des formations initiales proposées en France dans les domaines aéronautique et spatial, répertoriées en fonction des catégories de professions accessibles (opérateurs et techniciens d’ateliers, techniciens d’ateliers, techniciens supérieurs, ingénieurs) : présentation générale, description de métiers, liste des diplômes et adresses des établissements d’enseignement. Un chapitre est consacré à l’apprentissage.(source: GIFAS) | |
| Annuaire du recrutement, des stages et de l’alternance | Publié par l’APRODEAS, cet annuaire de 40 pages propose 280 contacts pour faciliter une recherche de stages ou d’emploi auprès des sociétés membres du GIFAS, classées par ordre alphabétique. Outre les coordonnées postales, chaque article présente brièvement les activités de 180 établissements et recense les personnes à contacter pour un recrutement, un stage, un stage en alternance. (source: GIFAS) |
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